資助計劃是需要申請項目是一個全新的項目、由零開始，換句話說，如果創業者已經開展事業有一至兩年，有小量的客戶，已經證明市場對新產品或新服務有一定的需求，只是限制於資金不足，不能把產品或服務優化，或做宣傳推廣，對不起，由於小企業已經有業績，不是全新，所以不乎合資格去申請資助。(如上篇所講，我有意申請的時候是這樣安排，後來聽講規則改變了，但都是換湯不換藥)
於是我們問，「創意」是什麼? 創意不單單只是想到一件新的事物那麼簡單，反正「日光之下無新事」。即使有，更重要的是怎樣把構思轉化為實質的產業。如果從公共理財及鼓勵創業之間取得平衡，政府及大學較可取的反而是去幫助—些已經經營了兩三年的新公司，而並非全新的公司；有創新的成分固然重要，但甄選的過程如果過份追求「創新、科技」而忽略了意念的可行性，其實也是不切實際。一間創新公司的靈魂其實最重要就是創辦人本身，由冇到有，是執行力的高低；克苦耐勞，可以堅持三兩年仍能堅持的，相信他必定有他「創業的信念」，他已經用他的行動證明了他是「相信」他所做的，而比起只有吹水再加多兩個教授的「龜」更有說服力。再看看盤帳，如果在客戶收入或現金流上有明顯進步，即使依然見紅，也理應得到某程度上的支持。
講到底，這個社會，甚至這個世界，是尊重實幹的企業，還是嘩眾取寵、只會製造許多似有還無的假象及概念。遠景和假象許多時候只是一線之差，而可以把他們分別開來的就是承擔及勇氣！
問我香港最缺乏的是什麼? 是創意，是溝通能力，是國際視野? 這些可能都很重要，但更重要的是實幹、有責任、有承擔的創業者。然而我所指的創業者，不單單是做生意的，也可能是敢於開闢新服務對象的社會工作者；他可以提出新的概念，引起社會關注某一個問題；他亦可以是敢於向上師提出解決現有公司問題的小小職員；他可以是敢於改變有需要的人生命的傳道人。而今天年青人最需要學習的，也正正就是敢於冒險、願意夢想但同時有行動，敢於承擔的創業精神。有了這種精神，還怕他們不用功求知識，還用憂他們懂不懂與其他人溝通?!
lapchau
2014/11/02
Thinkaholic.hk © 2024
; void(0);){kind=link}